Bei Unternehmensprojekten ist es entscheidend, die richtigen, qualifizierten Mitarbeiter an Bord zu haben, um erfolgreich zu sein. Im Hause Trans4mation ist dies die Aufgabe des “Staffing” Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Bedürfnisse unserer Kunden mit den Fähigkeiten und Verfügbarkeiten unserer internen Talente sowie externen Dienstleister in Einklang zu bringen.
Was sind die Ziele des Staffing-Teams bei der Trans4mation?
Das Ziel ist klar definiert: die effiziente Besetzung von Kundenprojekten. Dabei gehen sie weit über das bloße Matching von Mitarbeitenden-Profilen hinaus.
Ihr Fokus liegt darauf, die bestmöglichen Mitarbeiter für jeden Kundenauftrag zu finden, sei es durch interne Ressourcen oder externe Freelancer und Partnerdienstleister.
Wer steckt hinter dem Team?
Das Team “Staffing” wird aktuell von zwei starken Frauen geleitet, Katrin und Ramona – die unsichtbaren Architekten hinter dem Erfolg von Trans4mation-Projekten.
Sie übernehmen eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten, die allesamt darauf ausgerichtet sind, eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Kunden und internen Teams sicherzustellen. Von der Koordinierung der Personal-Einsatzplanung bis hin zum Management von Dienstleisterverträgen – sie sind die Verbindungsstelle, die dafür sorgt, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind und die Projektziele erreicht werden. Für unsere Kunden sind sie also nicht nur Vermittler von Ressourcen, sondern auch Garanten für Qualität und Transparenz.
Das Team ist quasi die „Stimme des Kunden“ innerhalb der Trans4mation und setzt sich mit Leidenschaft gemeinsam für ihre Interessen ein. Obwohl beide keine fundierten IT-Hintergründe haben, verfügen sie über ein beeindruckendes technisches Verständnis und schaffen es, Projekte schnell und mit fachkundigem Personal zu besetzen.
Welche Aufgaben sind noch zu erledigen im Staffing Team?
Intern leisten sie ebenfalls unschätzbare Arbeit. Sie entwickeln und pflegen Rahmenbedingungen für effizientes Service Management und sind maßgeblich an der Optimierung unserer Dienstleistungen beteiligt. Von der strategischen Planung bis hin zum täglichen Reporting – ihr Beitrag ist unverzichtbar für den reibungslosen Ablauf unserer Projekte und die Zufriedenheit unserer Kunden.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die stetige Zusammenarbeit und die Pflege des Kontakts mit qualitativen Freelancern und Partnern. Dies ist keine sporadische Aufgabe, sondern ein täglicher Prozess, der sicherstellt, dass wir stets Zugang zu den besten Ressourcen in der IT-Welt haben. Durch den Aufbau und die Pflege dieser Partnerschaften können wir sicherstellen, dass wir flexibel und agil auf Kundenanforderungen reagieren können.
Teamwork makes the IT-Dream work!
Zum Glück ergänzen sich Ramona und Katrin besonders gut. Beide legen großen Wert auf die Einhaltung klar definierter Prozesse sowie eine nahtlose Kommunikation mit dem Vertrieb, den Kunden und den verschiedenen Geschäftsbereichen. Ihre Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Teamgeist und einer gemeinsamen Vision, die sie motiviert, täglich ihr Bestes zu geben. In einer Welt, die ständig im Wandel ist, sind Katrin und Ramona die stabilen Säulen, auf die wir uns verlassen können. Ihre Expertise und Engagement sind unverzichtbar für unseren Erfolg.
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