WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG!
Seit ihrer Gründung 2001 engagiert sich die Trans4mation für soziale Projekte, unterstützt regionale Träger und agiert im Sinne ihrer gesellschaftlichen Verantwortung, die auch in den Unternehmenswerten verankert ist. Corporate Social Responsibility (CSR) ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Realität.
WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG!
Seit ihrer Gründung 2001 engagiert sich die Trans4mation für soziale Projekte, unterstützt regionale Träger und agiert im Sinne ihrer gesellschaftlichen Verantwortung, die auch in den Unternehmenswerten verankert ist. Corporate Social Responsibility (CSR) ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Realität.
WIR ENGAGIEREN UNS
Innerhalb der Trans4mation treiben wir mit einer Vielzahl von Initiativen Schwerpunktthemen, die uns besonders am Herzen liegen. Viele unserer Teams bringen immer wieder neue Vorschläge für Engagements. Darauf sind wir sehr stolz und fördern solche Initiativen umfassend.
bei der Trans4mation
im Mitarbeiterstamm
schützen die Umwelt
in der Fahrzeugflotte
über Photovoltaikanlage
WIR ENGAGIEREN UNS
Innerhalb der Trans4mation treiben wir mit einer Vielzahl von Initiativen Schwerpunktthemen, die uns besonders am Herzen liegen. Viele unserer Teams bringen immer wieder neue Vorschläge für Engagements. Darauf sind wir sehr stolz und fördern solche Initiativen umfassend.
bei der Trans4mation
im Mitarbeiterstamm
schützen die Umwelt
in der Fahrzeugflotte
über Photovoltaikanlage
Netzwerk „Diversity by Trans4mation”
Code of Conduct für Mitarbeitende & Lieferanten
Nutzung von Ökostrom & erneuerbarer Energien
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Spendensammlungen für gemeinnützige Organisationen & Vereine
Betriebliches Gesundheitsmanagement & Eingliederungsmanagement
Förderung der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Fokus auf virtuellen Meetings & (fast) papierloses Büro
Spenden- sammlungen für gemeinnützige Organisationen & Vereine
Betriebliches Gesundheits-management & Eingliederungs-management
Förderung der Weiterent-wicklung unserer Mitarbeitenden
Fokus auf virtuellen Meetings & (fast) papierloses Büro
Als führender Anbieter für Nachhaltigkeitsratings unterstützt ecovadis Unternehmen auf ihrem Weg in eine nachhaltigere Welt. 2021 konnten wir durch unsere Initiativen den Silber-Status im ecovadis-Rating erreichen und arbeiten stetig an dessen Erhaltung.
Umwelt
Product-Lifecycle-Management
Rechte
Arbeits- & Menschenrechte
Ethik
Wettbewerbspraktiken & Informationsmanagement
Nachhaltigkeit
Beschaffung & Lieferantenmanagement
Als führender Anbieter für Nachhaltigkeitsratings unterstützt ecovadis Unternehmen auf ihrem Weg in eine nachhaltigere Welt. 2021 konnten wir durch unsere Initiativen den Silber-Status im ecovadis-Rating erreichen und arbeiten stetig an dessen Erhaltung.
Umwelt
Product-Lifecycle-Management
Rechte
Arbeits- & Menschenrechte
Nachhaltigkeit
Beschaffung & Lieferantenmanagement
Ethik
Wettbewerbspraktiken & Informationsmanagement
Mit der freiwilligen Unterzeichnung des Act to Accelerate bekennen sich Microsoft-Partner zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung. Auch wir identifizieren uns mit den von Microsoft in diesem Kontext formulierten Zielen und haben den Partner-Pledge 2022 unterzeichnet.
Mit der freiwilligen Unterzeichnung des Act to Accelerate bekennen sich Microsoft-Partner zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung. Auch wir identifizieren uns mit den von Microsoft in diesem Kontext formulierten Zielen und haben den Partner-Pledge 2022 unterzeichnet.
Innovation
Digitale Zukunft gestalten
Vertrauen
Sicherheit & Datenschutz
Nachhaltigkeit
Ressourcenschonung durch Digitalisierung
Empowerment
Förderung der Kunden & Mitarbeiter
Kultur
Soziale Verantwortung leben
Mit der freiwilligen Unterzeichnung des Act to Accelerate bekennen sich Microsoft-Partner zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung. Auch wir identifizieren uns mit den von Microsoft in diesem Kontext formulierten Zielen und haben den Partner-Pledge 2022 unterzeichnet.
Innovation
Digitale Zukunft gestalten
Vertrauen
Sicherheit & Datenschutz
Nachhaltigkeit
Ressourcenschonung durch Digitalisierung
Empowerment
Förderung der Kunden & Mitarbeiter
Kultur
Soziale Verantwortung leben
Bei der Charta der Vielfalt handelt es sich um eine Selbstverpflichtung von Unternehmen, sich für (mehr) Diversität einzusetzen, um ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch Trans4mation hat sich 2022 mit der Unterzeichnung der Urkunde diese Selbstverpflichtung auferlegt.
Geschlecht & geschlechtliche Identität
Gendergerechtigkeit nach innen und außen
Soziale Herkunft
Gleiche Arbeitsmarkt- und Bildungschancen für alle
Religion & Weltanschauung
Vielfältige Glaubensrichtungen wertschätzen
Ethnische Herkunft & Nationalität
Sprachen und Kulturen als Bereicherung
Körperliche & geistige Fähigkeiten
Die Stärken des Menschen im Fokus
Alter
Chancen durch altersgemischte Teams
Sexuelle Orientierung
Ein offenes Arbeitsumfeld ohne Vorurteile
Bei der Charta der Vielfalt handelt es sich um eine Selbstverpflichtung von Unternehmen, sich für (mehr) Diversität einzusetzen, um ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch Trans4mation hat sich 2022 mit der Unterzeichnung der Urkunde diese Selbstverpflichtung auferlegt.
Geschlecht & geschlechtliche Identität
Gendergerechtigkeit nach innen und außen
Soziale Herkunft
Gleiche Arbeitsmarkt- und Bildungschancen für alle
Religion & Weltanschauung
Vielfältige Glaubensrichtungen wertschätzen
Ethnische Herkunft & Nationalität
Sprachen und Kulturen als Bereicherung
Körperliche & geistige Fähigkeiten
Die Stärken des Menschen im Fokus
Alter
Chancen durch altersgemischte Teams
Sexuelle Orientierung
Ein offenes Arbeitsumfeld ohne Vorurteile
Der UN Global Compact ist die weltweit größte und wichtigste Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Die Trans4mation ist seit 2020 in diesem Netzwerk Unterstützer und weist ihre Engagements hier jährlich nach.
Der UN Global Compact ist die weltweit größte und wichtigste Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Die Trans4mation ist seit 2020 in diesem Netzwerk Unterstützer und weist ihre Engagements hier jährlich nach.
Menschenrechte
Arbeitsnormen & Sorgfaltsprozesse verankern
SDG-Ziele
Sustainability Development Goals
Reporting
Fortschritts- & Nachhaltigskeitsbericht
Risikominimierung
Korruptionsprävention
Nachhaltigkeit
Umwelt & Klima
Der UN Global Compact ist die weltweit größte und wichtigste Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Die Trans4mation ist seit 2020 in diesem Netzwerk Unterstützer und weist ihre Engagements hier jährlich nach.
Menschenrechte
Arbeitsnormen & Sorgfaltsprozesse verankern
SDG-Ziele
Sustainability Development Goals
Reporting
Fortschritts- & Nachhaltigskeitsbericht
Risikominimierung
Korruptionsprävention
Nachhaltigkeit
Umwelt & Klima
CSR IST BEDEUTSAM FÜR ALLE
Mit unserem Engagement und unseren Initiativen agieren wir nicht nur für uns, sondern auch für Sie.